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Wie funktioniert Zusammenspiel?

Anders als früher.

 

Denn die Zusammenarbeit in Unternehmen und die Ansprüche an die Führung haben sich verändert. Das Team ist selbstbewusst und will überzeugt werden, der Markt ist kaum noch zu kalkulieren und das Tempo der Veränderung ist atemberaubend.

 

Heißt: es gilt eine neue Form von Zusammenspiel zu lernen und einzuüben.

Wie das gelingt? Nur gemeinsam.

 

Das Prinzip Autorität funktioniert nicht mehr, besonders nicht in unserer Generation.

 Sir Simon Rattle

September 13, 2019

In der Zusammenarbeit mit Menschen und in der Unternehmensführung kommt der inneren Haltung eine große Bedeutung zu. Haltung kann sich entwickeln. Martin Permantier beschreibt z.B. in seinem lesenswerten Buch "Haltung entscheidet", das Modell der sechs Haltungen....

August 21, 2019

Eine Symphonie ist mehr als eine Ansammlung von schwarzen Punkten und Linien auf weißem Papier. Daraus etwas Faszinierendes entstehen zu lassen, das ist der Kern der Führungsverantwortung als Dirigent. Er muss den Inhalt, den Geist, den Sinn des Ganzen den Musikern v...

July 12, 2019

Na, wie geht's Ihnen in oder mit Ihrem Unternehmen? Gefühlt nehmen die Warnmeldungen in der Unternehmenslandschaft zu. Umstrukturiereungen stehen an. Nahezu live zu verfolgen, wie große Bankhäuser große Umbauarbeiten angehen. Oder die Automobilkonzerne, die Wege suchen...

June 28, 2019

Halbjahresende, Bergfest oder schlicht: noch ein halbes Jahr das Unternehmensergebnis zu forcieren oder zu retten. Wie auch immer man das sieht. Und wie auch immer Unternehmen oder Mitarbeiter das sehen oder wer sich ggf. sonst noch alles dafür interessiert.

Es war ein...

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